米兰手机登录入口,米兰(中国)

为探索龙煤矿区煤炭开采过程中灾害规律，防控矿井灾害，为矿井安全生产提供保障，龙煤集团瓦斯院（以下简称瓦斯院）于2010年7月22日成立。瓦斯院以“深入一线，服务龙煤”为宗旨，下设瓦斯防治研究室、冲击地压防治研究室、综合实验中心、党群工作部、综合办公室、市场开发部等6个部室，人员构成年轻化、专业化，目前在岗职工22人，具有研究生学历共13人，占职工总数59%，人员结构优势明显。瓦斯院现具备安全生产检测检验乙级资质、计量认证资质，共计20大类182项参数。瓦斯院从人员组建发展到技术层面瓦斯防治、冲击地压防治、检验检测三线齐头并进，真正实现从无到有、从有到优的转变。

铸就矿井安全技术利剑

瓦斯院大力推广瓦斯基础参数测定工作，结合实际工作形成适用于四个矿业公司井下实际的煤与瓦斯突出灾害治理技术管理体系，科学指导各采掘工作面抽采达标和安全生产。综合实验中心具有检验检测资质认定证书（CMA），实验中心面积达1884平方米，2014年被省科技厅评为黑龙江瓦斯与地质灾害治理省重点实验室。现有瓦斯防治、冲击防治、煤质分析、岩石物理力学性质分析等专业实验室，配备有国内外先进仪器设备，具备对煤矿中的各种潜在危险因素进行精确测量和分析的能力，仅近三年完成各类检测4000余项，有效为龙江煤矿实现科技治灾、精准治灾提供数据支撑。

瓦斯防治研究室以“科研兴企”为引领，聚焦瓦斯灾害防治痛点，深耕瓦斯赋存、突出危险性预测等领域，结合龙煤集团矿井实际需求，提供个性化解决方案，全面提升矿井瓦斯综合治理水平。在日常工作中，研究室坚持“检查+指导”双管齐下，定期开展瓦斯治理专项检查，联合专家深入一线开展防突技术指导，推动治理举措落地见效。同时，积极推广瓦斯治理新工艺、新装备、新技术，为矿井灾害防治提供前沿借鉴。

冲击地压防治研究室主要围绕冲击地压防治关键技术开展研究，承担龙煤集团所属矿井煤层及顶底板冲击倾向性鉴定，并对部分矿井煤层进行冲击危险性评价。依托瓦斯院冲击地压鉴定资质，高质量完成了集团公司冲击地压煤层鉴定报告。同时，技术人员主动参与冲击地压灾害治理过程控制专家委员会对龙煤集团所属矿井的“会诊工作”，在学习领会专家治理经验与方法的过程中，持续提升自身技术能力，有效推进冲击地压防治关键技术的进步。

瓦斯院坚持“内育外培”双轮驱动，全面提升技术人员的专业素养。深挖内部技术资源，组织新入职技术人员深入矿井一线，依托技术骨干“传帮带”，以实践促成长。2025年以来，为精准破解各矿业公司下属矿井的灾害治理难题，瓦斯院统筹部署技术部室人员，分赴各矿开展实地调研、隐患检查，并针对性提出整改意见。以片区轮换展开工作确保技术人员全面掌握四个矿业公司不同矿井的灾害特征，提升整体技术把控能力。调研检查结束后，定期举办业务能力大讲堂，围绕防灾治灾先进技术、工作成果及实战经验进行分享交流，让年轻力量在真抓实干中补齐经验短板。强化技术根基新支撑，针对各矿业公司技术人员，开展煤层瓦斯基础参数测定方法（实验室操作）专题培训；集团开展“一通三防”工程技术人员培训，瓦斯院总工程师进行授课，针对各矿业公司瓦斯治理痛点进行针对性讲解，进一步助力集团瓦斯灾害治理的技术提升。

攀登行业前沿科技高峰

瓦斯院技术部室同步开展科研攻关，科技成果不断涌现。全体成员以解决煤矿安全生产瓶颈问题为目标开拓进取、攻坚克难，近年来开展了《深部开采区域突出煤层瓦斯赋存规律研究》《煤层瓦斯赋存规律研究》《碳同位素法分析抽采钻孔煤层瓦斯比例》《采煤工作面复合灾害治理研究实践与应用》《基于定向钻孔技术的回采工作面底板煤层瓦斯精准拦截与高效抽采研究》等多项科研项目，分别获得龙煤集团科技成果二等奖、三等奖，并申报市级科技计划创新激励类项目两项。发表核心期刊论文2篇，企业内部期刊论文数十篇，获授权实用新型专利9项，对实现矿井高效安全开采具有重要意义，在行业内形成良好反响。

瓦斯院坚持产学研协同与高端人才平台建设并举，全面夯实冲击地压防治技术根基。通过与黑龙江科技大学深度合作，顺利完成地方煤矿冲击倾向性鉴定，并在七台河矿业公司新立煤矿和新建煤矿开展地应力测试，依托精准的基础参数测定与危险性评价，为矿井冲击地压防治提供了坚实的数据支撑。在此基础上，瓦斯院先后获批建设龙煤集团博士后创新实践基地及黑龙江省博士后创新实践基地，通过资源的高效集聚与人才的深度整合，持续驱动企业创新能力实现跨越式发展。

厚植基业长青人才沃土

瓦斯院充分发挥党组织战斗堡垒作用，把政治优势转化为发展优势，始终坚持党的领导，坚决在思想和行动上与党中央保持一致，不打折扣保质保量地完成各项工作任务，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，深化改革创新，凝聚强大合力，持续推动瓦斯院各项工作高质量发展。在选人用人方面瓦斯院始终坚持任人唯贤、德才兼备、注重实绩的选人用人原则，严格执行选人用人工作程序，严肃工作纪律，严把选任关口，企业选人用人公信度和职工群众满意度不断提高。

瓦斯院多措并举，从严从实抓好干部队伍建设，为企业高质量发展提供坚强组织保障。强化数据赋能，提升管理精度，深化廉政教育，筑牢思想根基。通过观看警示片、实地参观廉政基地及常态化谈心谈话等方式，将警示教育融入日常，以案明纪、以文化人，切实增强干部拒腐防变的免疫力与干事创业的使命感。

瓦斯院积极回应职工群众期盼，对职工家庭情况进行摸排，以节日慰问为契机，为困难职工提供相应帮助；开展多项职工文体活动，增进集体凝聚力；联合佳木斯市天使之翼少儿康复育养中心开展了以“传递真爱，献礼七一”为主题的关爱儿童活动，担负起国企社会责任；积极打造企业特色宣传品牌，确保企业宣传品牌始终保持活力与竞争力。

随着煤矿安全技术标准不断提高，行业竞争已进入创新制胜的新阶段。瓦斯院通过持续强化科研能力，夯实了在瓦斯治理与地质灾害领域的技术根基。瓦斯院将继续以科技创新为引领，在激烈的市场竞争中把握机遇，为新时代现代化新龙煤贡献力量。