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新疆龙煤能源公司 攻坚克难稳运行 承压奋进促发展

来源:黑龙江龙煤矿业控股集团
发布时间:2026-08-13
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上半年,面对安全生产压力增大、煤炭市场震荡波动、经营持续承压的复杂严峻形势,新疆龙煤能源公司深入贯彻集团公司决策部署,紧扣“求生存、渡难关、保运营、谋发展”工作主线,紧盯保安全、治亏损、降成本、强改革、促发展“五件大事”,合智合力、承压奋进、攻坚克难,企业整体运行平稳,阶段性目标顺利达成。

矿井安全持续平稳

该公司上下始终绷紧安全弦,以系统化治理、精准化防控、常态化整治,全方位夯实矿井安全屏障。制度先行、严字当头,持续织密压实安全生产责任体系。修订制度92项、责任制518条,健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的责任体系。在灾害防治方面,实施瓦斯抽采、注氮、喷洒阻化剂,疏通排水沟、回填塌陷坑,水、火、瓦斯等灾害得到有效管控。在风险辨识方面,每月开展风险辨识,制定“清单化+责任制”管控方案,查处“三违”519起,排查隐患3852条,全部按期完成闭环整改。在基础建设方面,每月开展安全生产标准化达标验收,召开银鑫矿业安全生产标准化现场会,引领全公司安全生产标准化向更高水平迈进。在安全教育方面,深入开展“安全警示教育月”活动,“三项岗位”人员持证率、全员培训覆盖率均达100%,应知应会合格率达85%以上。通过以上措施,上半年轻伤事故同比下降50%,杜绝重伤及以上事故,安全生产形势持续稳定向好。

产能释放保障有力

坚持“生产稳则经济稳,接续强则后劲强”理念,立足矿井实际,统筹生产组织、设备管理、技术革新,保障煤炭稳定生产。面对银鑫矿业软顶软底复杂条件、普阳矿业顶板破碎等困难,该公司强化正规循环作业,原煤产量实现预期目标;成立掘进攻坚专班,出台进尺激励政策,重点推进普阳三采区开拓工程,保障采掘接续;坚持设计降本,大力推进“一优三减”,持续优化巷道、采区、运输系统设计及溜煤眼施工工艺,缩减岩巷掘进255米,缩短工期152天,节约费用610万元;推进智能化矿井稳定运行,实行包机责任制,设备完好率保持较高水平;强化科技支撑,召开科技工作会议,联合专家团队开展“三软”煤层支护体系研究,建立矿压监测三级预警机制。

降本增效成果明显

面对煤价下跌、收入减少的严峻形势,该公司坚持“一切成本皆可降”理念,深挖内潜、降本增效。在成本管控方面,推行成本与工资挂钩考核,通过招标比价、平衡利库、修旧利废等措施节约资金2056.52万元;优化洗选工艺,精煤产量同比增加13.93万吨;商品煤单位成本较去年同期明显下降。在资金保障方面,推进司库体系建设,结算效率提升50%以上;积极拓展融资渠道,优化债务结构,将短期贷款置换为中长期授信,获取低息贷款,有效节省财务费用;推进融资租赁采购,保障现金流安全。在销售拓展方面,实施量价捆绑、阶梯定价策略,精煤销至甘肃、西藏等区域市场,商品煤销量同比实现增长。在亏损治理方面,实行“一企一策”精准治亏,严控非生产性支出,亏损面持续缩小。

攻坚力量有效凝聚

坚持高质量党建引领高质量发展,充分发挥党委把方向、管大局、保落实作用。抓思想引领,扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育,推动学习成果转化为务实举措;严格落实“第一议题”学习和党委理论学习中心组学习制度,推动理论学习与安全生产、经营管理深度融合。抓组织建设,深化“三五工程”,制定党建工作要点,明确重点任务;启动“煤海红盾·初心映天山”主题活动,打造特色品牌。抓队伍优化,制定人才强企“五大工程”方案,加大人才引进力度;推行“四下基层”“五细”工作法,干部职工能力素质持续提升。抓正风肃纪,完善廉政档案,编发内刊;深入开展“群腐”“违规吃喝”“靠企吃企”专项整治,查办案件、处分人员、追缴违规所得,形成有力震慑。抓群团合力,开展安全文艺汇演、技能比武等活动,召开“十大杰出青年”“十佳青年岗位能手”表彰大会,开展慰问帮扶,企业大局和谐稳定。

下半年,新疆龙煤能源公司将以更加坚定的信心、更加务实的作风,持续锚定全年目标任务,全力以赴保安全、稳生产、强管理、促改革,坚定不移完成全年各项既定目标任务,为推动企业高质量发展接续奋斗。