2020
蓄势待发战疫情——新疆公司积极组织参加“战疫”线上云端课堂培训自乌鲁木齐市新冠肺炎疫情发生急剧反弹以来,新疆公司党委始终坚持“疫情就是命令,防控就是责任”,把广大职工群众生命安全和...
2020
磐意志坚如钢,先锋旗帜永担当。开年以来,鸡矿公司新发矿党委继续注重一线党组作用的发挥,努力将党员号打造成最佳号,涌现出了许多以掘进区党总支为代表的拉得出、叫得响的党员队伍。掘进区党...
2020
“状元郎”——记双矿公司优秀共产党员、双阳矿综采区副区长于富杰他不是妙笔生花的“文状元”,也不是武艺超群的“武状元”,他是奋战在千尺井下、百里煤海,一名机电技术叫得硬的“技能状元”...
2020
企以民为本、民以食为天,黑眼泉煤矿坚持以职工为中心,努力从加强食堂软件管理,增加硬件投入,提升精细化管理水平等方面下足“绣花”功夫,提高员工幸福指数。近日又建成食品“冷藏保鲜库”,...
2020
七矿公司铁选厂党委将“落实人才战略”纳入重要议事日程,坚持“以人才促创新、靠创新促发展”这一思路,结合企业职工现有条件,突出在“选、育、管、用”四个环节上下功夫,全力抓人才队伍建设...
2020
七矿公司铁选厂党委将“落实人才战略”纳入重要议事日程,坚持“以人才促创新、靠创新促发展”这一思路,结合企业职工现有条件,突出在“选、育、管、用”四个环节上下功夫,全力抓人才队伍建设...
2020
鸡矿公司城山矿不断加强职工安全教育培训工作,通过建立健全职工教育培训机制,提高职工的安全意识和安全素质,努力打造本质安全型职工队伍。 该矿不断加大宣传教育力度,按照“整体规划,分步...
2020
鹤矿公司富力矿进一步加强职工安全教育培训力度,紧盯施工现场,加大灾害治理,强化现场管理,促进了全矿安全生产。 加强安全教育,提高安全思想意识。针对生产系统的工作特点,充分利用班前会...
2020
双矿公司新安矿坚持抓住班组长素质提升不放松,推行“四项举措”提升了班组长的综合能力和水平。 规范班组长选拔任用,走双向选择之路。他们采取由职工选举班组长,由班组长挑选职工双向选聘的...
2020
双矿公司新安矿坚持抓住班组长素质提升不放松,推行“四项举措”提升了班组长的综合能力和水平。 规范班组长选拔任用,走双向选择之路。他们采取由职工选举班组长,由班组长挑选职工双向选聘的...
2020
鸡矿公司城山矿不断加强职工安全教育培训工作,通过建立健全职工教育培训机制,提高职工的安全意识和安全素质,努力打造本质安全型职工队伍。 该矿不断加大宣传教育力度,按照“整体规划,分步...
2020
鹤矿公司富力矿进一步加强职工安全教育培训力度,紧盯施工现场,加大灾害治理,强化现场管理,促进了全矿安全生产。 加强安全教育,提高安全思想意识。针对生产系统的工作特点,充分利用班前会...
2020
集团公司2020年上半年工作会议召开后,矿建公司立即召开视频会议,把全面完成各项既定目标任务作为首要任务,对下半年工作作出安排部署。围绕实现“五个确保”的目标任务,他们结合企业实际,进...
2020
集团公司2020年上半年工作会议召开后,矿建公司立即召开视频会议,把全面完成各项既定目标任务作为首要任务,对下半年工作作出安排部署。围绕实现“五个确保”的目标任务,他们结合企业实际,进...
2020
鸡矿公司城山矿不断加强职工安全教育培训工作,通过建立健全职工教育培训机制,提高职工的安全意识和安全素质,努力打造本质安全型职工队伍。 该矿不断加大宣传教育力度,按照“整体规划,分步...
2020
鹤矿公司富力矿进一步加强职工安全教育培训力度,紧盯施工现场,加大灾害治理,强化现场管理,促进了全矿安全生产。 加强安全教育,提高安全思想意识。针对生产系统的工作特点,充分利用班前会...
2020
双矿公司新安矿坚持抓住班组长素质提升不放松,推行“四项举措”提升了班组长的综合能力和水平。 规范班组长选拔任用,走双向选择之路。他们采取由职工选举班组长,由班组长挑选职工双向选聘的...
2020
七矿公司铁选厂党委将“落实人才战略”纳入重要议事日程,坚持“以人才促创新、靠创新促发展”这一思路,结合企业职工现有条件,突出在“选、育、管、用”四个环节上下功夫,全力抓人才队伍建设...
2020
企以民为本、民以食为天,黑眼泉煤矿坚持以职工为中心,努力从加强食堂软件管理,增加硬件投入,提升精细化管理水平等方面下足“绣花”功夫,提高员工幸福指数。近日又建成食品“冷藏保鲜库”,...
2020
奋勇前进,推动我国经济乘风破浪高质量发展——论做好当前经济工作人民日报评论员 《 人民日报 》( 2020年08月03日 第 01 版) 做好当前经济工作,努力完成全年经济社会发展目标任务,对...