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编者按

十载栉风沐雨，十载铸魂砺行。

2016年10月10日，习近平总书记出席全国国有企业党的建设工作会议并发表重要讲话，殷殷嘱托，落实在龙江黑土地，回响在林海矿区、生产车间、项目建设一线，为新时代国企党建擘画发展蓝图。    

身在最北方，心向党中央。十年来，国资省企始终锚定党建引领发展主线，持续夯实党建根基、深耕改革发展、勇担振兴使命。筑牢红色堡垒，激活党员先锋，把党建优势实实在在转化为治理效能、改革动力与发展实力，守护生态屏障、稳住能源底盘、筑牢粮食安全、攻坚产业升级，在服务国家“五大安全”的重大使命里，处处镌刻着龙江国企的责任与担当。

为全景回望这一段砥砺奋进的奋斗征程，“龙江国资”公众号特推出【强基铸魂十年路】——落实全国国有企业党的建设工作会议精神十周年系列报道，集中刊发国资省企实践故事。

在这里，我们奔赴火热生产现场，倾听一线党员的奋斗心声；我们解码改革攻坚举措，书写党建与经营双向融合的生动答卷。一篇篇报道，是回望，是铭记，更是激励。重温十年强根铸魂的艰辛耕耘，汲取勇毅前行的奋进力量，凝聚起国资省企服务龙江全面振兴全方位振兴的磅礴伟力。

新疆龙煤能源公司银鑫矿业公司党委深耕“三·五工程”，坚持“围绕安全抓党建，抓好党建促发展”总体思路，着力抓融入、办实事、促实效，推动党建工作与安全生产、经营管理、服务职工深度融合，构建起一套可量化、可落地、有温度的党建实践体系，为企业高质量发展注入强劲“红色动能”。

一、 “党建+安全”，筑牢红色防线

公司党委领导班子将办公室“搬”到采区班前，每周至少2次深入班前开展安全思想教育，紧盯当班作业风险点，面对面讲安全、交任务、压责任，实现安全管理重心下移、关口前置。深入开展“领导干部上讲台”“安全大讲堂”等活动，副总以上领导排班到“逢七”夜校讲大课，形成常态化安全教育机制。

制定《深化干部能力作风建设2025年实施方案》《关于进一步加强机关工作纪律有关规定》，从制度层面划清纪律红线。组织机关及辅助单位党员干部深入生产一线开展带班调研，2025年开展党员干部带班入井“次数+时长”综合评比12次，初级以上管理人员全年累计入井14992次、带班7526次、累计时长96619余小时，彰显党员干部“脚下有泥、心中有责”的担当。

组织开展“党员安全红袖标”“党员安全小课堂”“党员安全责任区”“党员先锋岗”等活动，广大党员佩戴党员徽章亮身份、亮承诺、亮行动。各党支部严格执行班前“七项礼仪”、执旗升入井制度和工作前安全确认，对“三违”人员实行“过八关”闭环帮教，推动安全思想从“要我安全”向“我要安全”转变。

二、 “党建+管理”，建强红色堡垒

通过“清单化管理、项目化推进、台账式督办”，推动党建责任落细落实，让党建工作从“纸面”走向“地面”。

每月召开党建思想政治工作例会，做到月初有计划、月中有督导、月末有总结。对照年度党建工作要点逐项分解目标任务，为各党支部书记量身定制月份工作明细表，将理论学习、组织生活、党员管理、职工走访、稳定排查等工作细化量化，形成“月报告、季评比、年考核”完整链条。

各党支部书记深入一线调研、带班261次（含零点班），与职工同下井、同作业、同升井。组织党员集中学习130余次，2026年3月以来各基层党支部累计开展形势任务教育170余次，党支部书记班前安全宣讲308次。围绕“提质增效、党员先行”主题开展专项活动11项，创效150余万元。成立党员突击队攻克井下技术难题，设立党员示范岗带头查隐患，将党建工作实实在在融入安全生产与为民办实事之中。

在井下生产遇到“急难险重”任务时，迅速组织“党员攻坚突击队”奔赴一线支援。开展拉底出货、安全标准化建设、首采面安装等各类助力安全生产活动32次。党员干部井上下义务劳动39次、1900余人次。在急难险重任务中发现、培养、宣传典型，广大党员干部形成“实、硬、狠、准、韧、稳”六字工作作风，凝聚起上下同心的发展合力。

三、 “党建+服务”，传递红色温度

坚持把职工群众的“急难愁盼”作为党建工作的出发点和落脚点，建立了“收集—研判—办理—反馈—评价”的民生实事闭环办理机制，通过职工代表座谈会、意见箱、网络平台等多种渠道常态化收集职工诉求，已累计完成民生实事40余件，确保职工心声有人听、职工困难有人管、职工诉求有人办。

领导干部与职工结成“双爱一争优”对子40对，实现了“一对一”精准帮扶。联合自治区第三人民医院等医疗单位为职工开展内外科、血常规、心电图、B超等全面健康体检，建立职工健康档案，做到疾病早发现、早预防、早治疗。

为每名职工配置304不锈钢保温军用水壶，全面安装净水设施和热水器，构建起“地面有热水站、井下有热水壶”的全链条饮水保障体系，确保职工“随时随地喝上热水”。同时，发放理发票超1.5万张，让广大职工感受到“娘家人”的温暖。

栽种紫穗槐、金叶榆球、月季等绿植2万余株，播种草籽500斤，绿化面积达3000平方米。建设刷车场2处，铺设道路防雪网，彻底解决职工出行与生活的后顾之忧。