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今年以来，鸡西矿业公司新城矿党委紧扣“保安全、强双基、防风险、提质效”工作主线，充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用，将党建工作与安全生产、项目建设、民生福祉深度融合，团结带领全体干部职工在逆境中负重前行，以高质量党建引领矿井高质量发展，推动各项工作取得突破性成效。

夯实战斗堡垒，以“红色引擎”筑牢安全生产防线。该矿党委始终将安全生产作为检验各级党组织党建工作成效的“主战场”，面对“井多、片大、基础弱”的复杂局面，矿领导班子带头深化“三级包保”机制，矿副总以上领导带头包井，抽调60余名骨干力量下沉一线，将党旗插在安全生产最前沿。通过严格落实值班带班与“四个下来”要求，确保安全压力层层传导至末梢。在隐患排查整治中，他们坚持动真碰硬，扎实推进安全生产治本攻坚三年行动。上半年，党政主要领导带队开展118次专项排查，严格执行“五落实”闭环管理，实现风险全域覆盖、隐患动态清零。同时，牵头织密灾害防治体系，在“一通三防”、机电运输、防治水等关键环节精准施策，完成风道排查维修、通风系统优化及老旧设备升级改造，实现机电运输零事故，以严密的组织体系守牢安全生产底线。

聚焦中心任务，以“先锋力量”赋能项目建设提速。围绕核心任务，该矿党委成立党员突击队，逐项盯紧审批、验收关键节点，推动“一处建设转生产、三处建设转联合试运转、一处复工建设”目标落地。东海六井顺利取得《安全生产许可证》并正式转为生产矿井；张新一井、正阳九井、二矿四井等相继完成工程质量认证及各项竣工验收，进入联合试运转或复工建设阶段。在队伍建设与人才培养上，他们坚持严管与厚爱相结合，构建多部门联动培训机制。上半年超额完成培训计划，组织各类培训25期1372人次，实现全员持证上岗。通过搭建“三级培训体系”、深化双重预防机制建设、常态化开展事故警示教育，切实提升了全员实操素养与本质安全水平，为矿井稳健运行提供了坚实的人才支撑。

践行初心使命，以“暖心工程”凝聚和谐发展合力。该矿党委坚持以人民为中心的发展思想，将解决职工“急难愁盼”作为党建工作的落脚点。春节期间，班子成员走访慰问职工并发放慰问物资；在节假日为一线职工送去暖心慰问品，让关怀直达人心。同时，通过举办“三八”国际妇女节系列活动、文体比赛及青年干部阅读活动，丰富了干部职工精神文化生活，切实提升了职工的归属感与幸福感，为矿井发展营造了和谐稳定的外部环境。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。新城矿党委将以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，统筹发展和安全，持续在强基固本、提质增效上发力，奋力谱写新城煤矿高质量发展新篇章。