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思想是行动的先导，共识是奋进的基石。面对复杂多变的市场环境和安全生产任务，鸡西矿业公司党委将开展形势任务教育作为统一思想、淬炼队伍、推动发展的关键举措，进行高站位谋划与系统性部署。连日来，一场场接地气、冒热气的形势任务教育活动深入基层一线，进班前、到车间，与员工面对面，讲安全、讲形势、讲任务、讲政策。广大干部职工在宣讲中知形势、明任务、强信心、勇担当，将澎湃的思想动力转化为推动企业高质量发展的强劲引擎。

这不仅是一次思想的洗礼，更是一场行动的集结。

该公司党委明确要求，形势任务教育绝不能搞“一阵风”，更不能浮于表面，必须将触角延伸至最基层、最前沿。通过层层压实责任、逐级传导压力，构建起上下联动、齐抓共管的宣教格局。各级领导干部超前学、带头讲，用通俗易懂的语言、鲜活生动的事例，将公司的发展战略、经营形势、目标任务讲透彻、说明白。这种自上而下的统筹谋划，不仅为基层开展教育指明了方向，更在全公司范围内营造了“人人讲形势、个个明任务”的浓厚氛围，为打好全年目标任务攻坚战打下了坚实的思想基础。

班前车间变讲堂，精准滴灌润心田。在该公司党委的统一部署下，各单位因地制宜、创新载体，将形势任务教育搬进了班前会、带到了车间里、送到了岗位前，打通了政策宣讲的“最后一公里”。

在城山矿，形势任务教育被巧妙融入日常，化作班前会上的“黄金十分钟”。该矿党委始终坚持常态化开展领导干部进班前活动，充分利用职工入井前、交接班等时间，开展短平快、精准实的微宣讲。在这里，宣讲内容不搞“一刀切”，而是充分结合矿井安全生产、经营管理工作实际，真正实现“一班一策、因岗施教”。特别是围绕工资分配、考核指标等员工最关切的话题，干部们逐一回应、细致解答，在解疑释惑中凝聚共识，在回应关切中激发干劲。“我们把形势任务教育当作每天的‘必修课’，班前十分钟，讲的是身边事，通的是职工心，聚的是全矿力。”城山煤矿党委相关负责人的话语，道出了基层宣讲的真谛。

与此同时，在永益公司的生产车间里，伴随着机器的轰鸣声，一场场别开生面的“现场课堂”正在火热开讲。领导班子带头进车间、到班前，在生产最前沿与一线职工开展深入交流。他们围绕“安全怎么守、形势怎么看、任务怎么干、政策怎么用”这一核心主题，用沾着泥土、带着露珠的语言，将大道理转化为接地气的小切口。这种“车间变讲堂”的模式，进一步坚定了职工信心，牢固树立了按劳分配、多劳多得的价值导向，进而落实到“深耕智造、精准服务”的实际成效上。通过面对面交流、点对点指导，压力被传导到底，信心被充分树牢，干劲被鼓舞到位，引导全体干部职工以“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的担当，朝着龙江区域煤机装备制造标杆企业的目标不断迈进。

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通过一次次“微课堂”、一场场“面对面”，该公司上下将思想统一到了同频共振上，将行动凝聚到了实干攻坚中。广大职工锚定全年目标不动摇，铆足实干劲头不懈怠，奋力谱写现代化新龙煤高质量发展的新篇章。